La composante « Perfectionnement et recyclage » est structurée autour de mise en place des contenus des programmes Approche Par Compétence, élaborés et extraits en fonction de leur modularité pour les séminaires de renforcement des capacités sur les thématiques spécifiques allant de 3 à 5 jours en vue de :

• réactualiser des compétences professionnelles et réintégrer des nouvelles tendances de l’industrie hôtelière et touristique ;
• développer les compétences professionnelles de base en hôtellerie, en restauration et en tourisme.

Cette composante innovante s’adresse au groupe cible suivant :

• Personnels de l’Administration Nationale du Tourisme (ANT) ;
• Personnels de la restauration des institutions républicaines ;
• Cadres et agents de maîtrise des entreprises hôtelières et touristiques.

L’EHT agit en organe-conseil dans son domaine de compétences auprès des entreprises, des collectivités locales ou territoriales pour contribuer à :

• l’amélioration de la qualité des services proposés à une clientèle toujours plus exigeante ;
• l’amélioration  de la productivité  en permettant aux bénéficiaires de fournir un travail de  haute qualité ;
• l’aménagement des sites et attraits touristiques naturels et culturels : parc zoologique et écologique, chutes, plage, centre de loisirs, manège, musée, monuments historiques.